關於升胤

升胤商務顧問有限公司結合管理顧問、一般投資顧問與創業投資資源，提供企業從「策略規劃—營運優化—投資評估—落地執行」的一站式顧問服務。我們協助新創與成長型企業釐清商業模式與資源導入；同時透過產業育成機制，串聯市場、人脈與合作夥伴，加速專案推進與成效驗證。以務實、透明與可量化的成果為核心，陪伴客戶穩健成長。 

有別於市場上以短期報酬為導向的顧問模式，升胤更重視與企業夥伴的長期共好與穩健成長。我們以客戶的需求與目標為核心，結合多年產業深耕所累積的人脈與資源網絡，協助企業精準對接合適的合作夥伴與外部資源，並在策略規劃、營運優化與專案推進上提供務實建議。融合過往累積的實務經驗與洞察，協助企業解決在成長過程中面臨的商務難題，讓每一步決策都更有效、更可落地。 

 升胤使命 Mission
以務實、可落地的顧問方法，協助企業釐清方向、整合資源、提升營運效率，讓每一次策略與投資決策都有依據，並轉化為可衡量的成長成果。

升胤願景 Vision
成為企業最信賴的商務成長夥伴，串聯創業投資、產業育成與管理顧問能力，陪伴客戶在變動市場中穩健擴張，打造長期競爭力。

升胤價值觀 Values

1. 客戶成功優先：以客戶目標為核心，提供對結果負責的建議。
2. 務實與可執行：策略不只停在報告，重視落地與成效。
3. 誠信透明：資訊與流程公開清楚，建立長期信任。
4. 整合資源：善用人脈與跨域合作，讓資源有效配置。
5. 持續精進：以數據、復盤與學習，持續迭代方法與成果。

性騷擾定義範圍相當廣泛，只要有與性或性別有關的行為，並使被害人認為被冒犯即有機會成立性騷擾，故若遭遇性騷擾案件，無論是否有肢體接觸行為，只要覺得不舒服就要勇敢站出來說不。 

性騷擾分為言語與肢體方面，指對人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，不以性慾之滿足為必要，讓他人感到不適、被冒犯等情節皆屬之。

肢體行為：例如觸碰他人隱私處、強吻，或其他乘人不及抗拒之行為等。

言語行為：黃色笑話、性別調侃等言論，被害人可依發生地點、行為人向相關主管機關通報或申訴，對他人為肢體性騷擾者，除主管機關處以罰緩外，法定刑可處2年以下有期徒刑。